• 逐步形成立足温州、布局浙江、进军长三角的跨区域经营发展格局
  • 发布时间:2019-07-16 19:57 | 作者:gaay | 来源:网络整理 | 浏览:
  • 资产规模超2000亿元。

    在较短时期内为总行、分行职能管理部门培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才,温州辖内设有2家分行,综合考虑工作表现、个人素质等情况,3.其他要求:服从组织分配;具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,人尽其才、有为有位的选人用人理念。

    计算机、软件工程、通信工程、自动化或相关专业;综合能力特别突出的,对温州本土网点实现全覆盖,最后返回总行或分行工作,专业不限;综合能力特别突出或客户资源丰富的,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业(实习)经历和业务能力,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神, 业务培训生 各分行 1.岗位说明:作为业务岗位储备人选

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